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市場(chǎng)專(zhuān)員
發(fā)布時(shí)間：2017-03-07 13:53:12 點(diǎn)擊：15845
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崗位職責(zé)：
1、針對(duì)公司情況，制定年度，季度的市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，并組織、策劃公司產(chǎn)品推廣會(huì)；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及宣傳材料的設(shè)計(jì)編寫(xiě)；
3、及時(shí)搜集和分析各產(chǎn)品市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推廣信息；
4、根據(jù)市場(chǎng)推廣情況，不斷調(diào)整銷(xiāo)售策略，并配合銷(xiāo)售部其他宣傳推廣事宜；
5、負(fù)責(zé)收集展會(huì)信息，并參與不同地區(qū)的行業(yè)性展會(huì)，根據(jù)展會(huì)需求，展開(kāi)一系列的協(xié)助工作；
6、參與項(xiàng)目前期的招標(biāo)、投標(biāo)和標(biāo)書(shū)文案的編寫(xiě) ；
7、根據(jù)公司需求制定推廣方案和銷(xiāo)售策略。
要求：
21周歲以上，專(zhuān)科以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重開(kāi)朗，有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差，具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案的規(guī)劃和撰寫(xiě)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳。
薪資待遇：
薪酬組成= 工資 + 獎(jiǎng)金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資
2) 獎(jiǎng)金=季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金：1-3個(gè)月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評(píng)選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷(xiāo)售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對(duì)于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)
④工作餐：中餐
⑤休息日：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日
⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門(mén)主管→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理等
工作地點(diǎn)：無(wú)錫市胡埭工業(yè)園區(qū)朝陽(yáng)路8號(hào)
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